公司開(kāi)展2024年度營(yíng)銷(xiāo)中心崗位競聘
發(fā)布時(shí)間：
2024-01-12 16:04
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為了適應現代企業(yè)制度管理的要求,充分發(fā)掘人力資源,公開(kāi)、公正、競爭、擇優(yōu)選拔營(yíng)銷(xiāo)中心優(yōu)秀人才。結合深化國企改革三年行動(dòng)的相關(guān)要求，近日，湖南天勁制藥有限責任公司開(kāi)展了2024年度營(yíng)銷(xiāo)中心崗位競聘選拔工作。
根據公司營(yíng)銷(xiāo)中心的組織架構改革，打破現有部門(mén)間的壁壘，創(chuàng )造更優(yōu)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，設立三大戰區（事業(yè)部），各戰區獨立運營(yíng)?？紤]各戰區的日常運營(yíng)需要，設置了此次競聘的4個(gè)崗位。公司領(lǐng)導班子、高管、外部顧問(wèn)作為評委到場(chǎng)，營(yíng)銷(xiāo)中心銷(xiāo)售部及市場(chǎng)部的20位競聘者參與競聘。
競聘以現場(chǎng)演講加答辯的形式開(kāi)展，主要從競聘區域的目標認識、不同產(chǎn)品的打法、經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)、專(zhuān)業(yè)項目打造、學(xué)術(shù)、推廣、動(dòng)銷(xiāo)、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、終端數據、團隊管理、激勵機制等多方面多維度，對競聘者加以考察。各競聘者做了充分的競聘演講準備，并對評委現場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行了深入的思考及詳細的回答。通過(guò)一整天的展示，競聘順利結束，后續，公司將根據競聘者的競聘綜合得分、民意推薦、綜合表現確定最終競聘結果。
此次競聘工作的開(kāi)展一方面落實(shí)了深化國企三年改革的重要舉措，另一方面體現公司充分發(fā)揮人才優(yōu)勢的人力資源管理方式，讓能者上，讓優(yōu)者先，通過(guò)競爭激發(fā)員工的積極性和創(chuàng )造力，推動(dòng)干部隊伍干事創(chuàng )業(yè)的熱情，提高公司的管理水平和運營(yíng)效能，助力天勁制藥在成立三十周年之際，持續健康蓬勃的發(fā)展。